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私達は、人事に関する課題における最適なソリューションをご提供致します。 

★管理職育成
★従業員定着支援
★ 従業員支援プログラム(EAP)
★ コーチング&マインドセット
★ パワハラ防止法対応
★ スクールカウンセリング
★マインドフルネス・ヨガ

講師、心理カウンセラー、コーチは全て有資格者!
(臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、看護師 等在籍)
HRから経営支援! 医療・介護系に強み!

経営者、人事担当者の皆様へ。

こんなお悩みはありませんか?
 
☑人事部門の経費を抑えたい。外部委託したい。
☑離職率を下げたい、離職防止策を講じたい。

☑組織のモチベーションをアップさせたい。
☑営業チームを活性化したい。
☑次世代のリーダーを育てたい。
☑コーチングを導入したい。
☑福利厚生にメンタルヘルスを導入したい。
☑スクールカウンセリングを業務委託したい。

パワハラ防止法に対応したい。 

 

  私たちは経営課題のうち「人事」および「営業」部門における問題をクローズアップし、それらをお客様とともに解決したいと考えております。それらの解決手法として、
「教育・研修事業」
「メンタルサポート事業」
「営業・人事コンサルティング事業」
の3事業でお客様をサポートしていきます。

 私たちの事業に携わるスタッフは、「臨床心理士」「公認心理師」「精神保健福祉士」「看護師」「心理カウンセラー」等の心理学・医療のエキスパートで構成されております。

 私たちの組織改善サービスは「人的要因」から始まり、「組織的要因」「環境的要因」に繋げていきます。いずれの要因の解決にも「心理学」は非常に重要な知見をもたらしてくれます。私たちは「心理学」という科学的アプローチで組織におけるイノベーションを生み出す土壌づくりの支援をしたいと考えております。

事業内容

教育・研修事業

 心理カウンセリング特化型企業研修を実施致します。内容は企業研修(新人研修、リーダー研修等)をメインに、「人」と「企業」が成長する「こころ」を養い、人材育成に役立てます。

メンタルサポート事業

EAP(従業員支援プログラム)をベースに企業、組織におけるメンタルケアに関する様々なサポートを行います。ストレスによる病気を引き起こさないように「予防」「セルフケア」を大切にしています。

経営支援事業

営業および人事におけるエキスパートが、あなたの組織における問題点を解決に導きます。私たちの強みはWebマーケティングに依存しない、リアルマーケティングとのバランスをとって進めていきます。

ミドルウェイの4つの特徴

顧客ニーズに応じた対応

~Responding to customer needs~

 お客様のご要望を正確に捉える努力を致します。 そのために、私たちも常に変化することを厭いません。

科学的根拠に基づく情報の入手

~ Evidence~ 

 私たちは、情報が氾濫する現代においても、決して不正確な情報の取り込み、思い込み、我流になることなく、学術論文や信頼ある機関、専門家からの科学的根拠に基づいた情報を収集・活用します。 

専門家による対応

~Expert Staff~

 私たちは、有資格者を始めとする専門家による対応をさせていただきます。また、スタッフは市場の変化にいち早く対応するため、日々精進を忘れません。

迅速対応

~ Quick Response~ 

 「今対応してほしいなぁ・・」に、誰よりも、何よりも早く対応致します。その行動はクライアントを想う「こころ」が原点です。

お問い合わせ

お問い合わせは以下から、もしくは jinbo_middleway.co.jp(_には@をつけてください)へお問い合わせ下さい。

Japan

プライバシーポリシーを読み同意します。

対応業種、領域

病院、老人ホーム、介護施設、ICT系企業、製造業、サービス業
飲食業、広告業、
大学、専門学校、高校(スクールカウンセリング)


営業対応エリア

愛知県(名古屋市を中心に全エリア)、岐阜県、三重県 
その他のエリアについては応相談